Polskie HP

W naszym kraju firma Hewlett-Packard działa od marca 1991 roku. Jednak w Polsce sympatie klientów zdobywała już od lat osiemdziesiątych minionego wieku. Dystrybutorem sprzętu HP wtedy była firma Zotpan, będąca jednocześnie odziałem Polskiej Akademii Nauk. Wszyscy pracownicy tej firmy w 1991 roku przeszli do polskiego oddziału Hewlett-Packard. Dziś HP w naszym kraju zatrudnia ponad 600 osób. Firma ta funkcjonuje w dwóch polskich miastach-Warszawie i Wrocławiu. Hewlett-Packard Polska w roku założenia osiągnęła obroty przekraczające siedemnaście milionów dolarów. Był to początek wielkiego rozwoju polskiej firmy. Apogeum obrotu miało miejsce w 1994 roku, kiedy to wyniósł ponad sześćdziesiąt dwa miliony dolarów. Od tego czasu Hewlett-Packard jest największą firmą międzynarodową działając w branży elektroniczno-informatycznej w naszym kraju. Również w tym samym roku nasz odział otrzymał certyfikat ISO 9001. Certyfikat ten oznaczał, że polska filia HP spełniała międzynarodowe standardy dotyczące jakości oraz sprawnie nią zarządza. Natomiast pod koniec dwudziestego wieku, czyli w 1999 roku Hewlett-Packard mianowała polski odział HP najlepszym na globie. Wieloletni prym Polski potwierdziły tak prestiżowe zestawienia jak: Computerworld Top 200 i Teleinfo 500. Praktycznie od początku swojego istnienia HP jest największą firmą działającą w Polsce o profilu informatycznym, elektronicznym i technicznym. Mimo, że fuzja HP i Compaq miała miejsce 7 maja 2002 roku, to w Polsce nastąpiło to niemalże rok później, bo 3 lutego 2003 roku. Na stanowisku polskiego oddziału połączonych firm komputerowych zasiadł Andrzej Dopierała, który już wcześniej pełnił tą funkcje w Hewlett-Packard Polska. Dlatego, że Polska jest krajem przodującym wśród zagranicznych partnerów HP, praca w naszym krajowych oddziale zapewnia szczególny rozwój i karierę o charakterze globalnym. W Polsce najczęściej poszukiwani są absolwenci kierunków informatycznych i ekonomicznych. Szczególne zapotrzebowanie jest na programistów, administratorów, projektantów, analityków biznesowych, analityków systemowych, konsultantów do spraw biznesu, kierowników projektów oraz architektów nowych rozwiązań. Jako, że firma Hewlett-Packard jest firmą międzynarodową niezbędna jest bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Dodatkowym wymogiem jest umiejętność posługiwania się drugim językiem, najlepiej europejskim. HP, jako przedsiębiorstwo prosperujące w 170 krajach świata stawia na różnorodność i rozwój. Niezbędne jest pozyskiwanie nowych partnerów zagranicznych i dobra komunikacja.