Wpisy oznaczone tagiem przedsiębiorstwo

HP – miejsce dla Ciebie

7Zespół HP za najwyższy cel stawia sobie stworzenia jak najlepszych miejsc pracy oraz maksymalne wykorzystanie potencjału swoich pracowników. Szczególną wartością w firmie Hewlett-Packard jest dobry pomysł, który może pochodzić od każdego pracownika. HP jest miejscem gdzie współpracuje ze sobą bardzo duża liczba ludzi, dlatego niezwykle ważną cechą charakteru jest otwartość, umiejętność współpracy z innymi oraz wzajemnego zrozumienia. Firma ta ciągle się rozwija w związku, z czym jej pracownicy też muszą ciągle się szkolić i poszerzać swoje horyzonty. Wszelkie warsztaty i szkolenia zapewnia firma HP, której najcenniejszym kapitałem są zdolni i utalentowani pracownicy. Szkolenia nie tylko związane są z zapotrzebowaniami w firmie, ale również zainteresowaniami pracujących jednostek. Hewlett-Packard daje możliwość zrobienia międzynarodowej kariery oraz bardzo szybkiego rozwoju. HP jest jedną z nielicznych firm, które dostosowują się do swoich pracowników stwarzając im elastyczny system pracy. System ten opiera się na nienormowanych godzinach pracy. Oznacza to, że każdy pracownik może rozpocząć swoją prace o godzinie, która mu najbardziej odpowiada. W HP istnieje możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin i co za tym idzie dostosowanie ich do swojego rytmu życia. Ponadto praca może być wykonywana w miejscu zamieszkania pracownika. Bardzo ważną cechą w społeczności HP jest mobilność, czyli pełna dowolność w wyborze czasu i miejsca pracy. Pracowników Hewlett-Packard obowiązuje kultura pracy oraz tak zwana polityka otwartych drzwi. Każdy pracownik ma dostęp do każdego miejsca w firmie. A każdy problem występujący w przedsiębiorstwie jest dokładnie omawiany i rozwiązywany w możliwie najskuteczniejszy sposób. Co roku pracownicy wypełniają specjalnie przygotowane ankiety, które mają pokazać stopień zaangażowania w prace oraz elementy, które trzeba koniecznie poprawić. Hewlett-Packard to przedsiębiorstwo działające na rynkach ponad 170 krajów i 6 kontynentów. Dlatego szczególnie cenioną cechą wśród pracowników jest różnorodność. Produkty HP dostarczane są do Europy, Afryki, Australii, Azji i obu Ameryk po przez kanały handlowe, w których pracują różni ludzie charakteryzujący się odmiennością, inną mentalnością, kulturą oraz środowiskiem. Każdy może coś wnieść do wspólnoty, jaką jest HP niezależnie od płci, wieku i pochodzenia. Firma kieruje się prostą zasadą: jeśli pracownik osiąga dobre wyniki jest odpowiednio nagradzany. W Hewlett-Packard mogą się odnaleźć osoby, które ukończyły różne kierunki studiów, nie koniecznie tylko te, które mają coś wspólnego z informatyką, techniką i elektroniką.

Praca w HP

6Firma HP działa na polskim rynku od osiemnastu lat. Można więc powiedzieć, że osiągnęła stopień pełnoletniości. HP Polska jest gigantem usług informatycznych oraz największym dostawcą usług IT w naszym kraju. Pozycję lidera w Polsce utrzymuje od 1997 roku. Polski oddział firmy wnosi niezwykle duży wkład w sukces międzynarodowej marki. Wybierając pracę w Hewlett-Packard — czy to w zespole inżynierów realizującym nowe pomysły, czy jako doradca klienta, osiągający doskonałe wyniki, trzeba pamiętać, że talent to tylko 10 procent sukcesu – reszta to ciężka praca. Potencjalni pracownicy mają możliwość dołączenia do społeczności osób o najróżniejszym pochodzeniu i światopoglądach. Dzięki temu zdecydowanie łatwiej jest stworzyć wspólną kulturę innowacji oraz kulturę współpracy. Wraz z zaangażowaniem i doświadczeniem można osiągnąć każdą pozycję w wielkiej i globalnej strukturze firmy HP. Jest to przyczynek do tworzenia technologii, która zmienia sposób myślenia i działania człowieka, toteż znacząco wpływa na całe życie człowieka. Firma HP cały czas się rozwija i potrzebuje nowych ludzi. Najbardziej pożądani są specjaliści o profilu informatycznym i ekonomicznym. Poszukiwani ludzie winni spełniać poniższe kryteria. Muszą to być studenci lub absolwenci oraz wysokiej klasy specjaliści w następującym zakresie: Oracle, J2EE, , SAP R/3 i SAP BW, NET, Hurtownie Danych i Business Intelligence, CMMI Siebel, Hyperion, Cognos, Business Objects, UML, Informatica, PMP, ITIL. Cały czas otwarta jest rekrutacja na projektantów, programistów, administratorów baz danych, inżynierów do spraw serwisowych, specjalistów do spraw integracji, analityków systemowych i biznesowych, konsultantów biznesowych, konsultantów technicznych, architektów rozwiązań a także kierowników projektów. W HP swoje miejsce mogą znaleźć również najlepsi handlowcy, menedżerowie z branży IT oraz specjaliści do spraw marketingowych i finansów. Poza tym firma poszukuje osób, które oprócz dobrej znajomości języka angielskiego znają inny, drugi język europejski. Od kandydatów nie wymaga się wiedzy specjalistycznej, wiedzy dotyczącej księgowości ani znaczącego doświadczenia zawodowego czy branżowego. To właśnie firma HP dzięki wielu szkoleniom i kursom dostarcza wszelkich wiadomości niezbędnych do pracy w światowej organizacji. Poszukiwani też są analitycy finansowych a także specjaliści z zakresu: administracja personalna, księgowość, obsługa procesów zakupów i zamówień oraz finanse. Bardzo ważną wydaje się być informacja, iż rekrutacja odbywa się przez cały rok, dlatego rekruterzy na bieżąco sprawdzają CV oraz list motywacyjny, które muszą być napisane w języku angielskim.

Azoty Tarnów zaufały HP

63Zgodnie z zawartymi ustaleniami podpisanym przez przedstawicielstwa HP oraz Azoty Tarnów, marka Hewlett-Packard zobowiązała się do świadczenia usług outsourcingu IT oraz do przejęcia odpowiedzialność za rozwój a także utrzymanie biznesowych relacji informatycznych. System jest eksploatowany przez jednego z największych polskich przedsiębiorstw chemicznych – tarnowskie Azoty. Popisana umowa będzie regulować zobowiązania stron przez okres 6 lat. Poza tym ma ona wspomagać proces realizacji długofalowej strategii rozwoju technologicznego tarnowskiej firmy chemicznej. Mówi ona w dużym stopniu o implementacji TI, zinformatyzowaniu wszystkich procesów biznesowych a także wspomina o wdrożeniu w przedsiębiorstwie zasad IT governance. Trzeba sobie zdawać sprawę, iż IT jest obecnie obszarem strategicznym dla każdej działalności. Firma, która chce odnosić sukcesy na rynku i być na nim zauważana musi zainwestować w rozwój nowoczesnych technologii informatycznych. Działania te dotyczą niemalże wszystkich aspektów i wymiarów biznesu. HP opracował dla Azotów Tarnów strategię rozwoju IT na lata 2010-2015. Uwzględnione w niej działania i rozwiązania opierają się na najlepszych światowych praktykach wykorzystywanych w tym zakresie. Realizacji programu podejmie się ktoś inny – partner wybrany w drodze konkursu ofert. Jest to gwarancja, iż tarnowska spółka będzie dysponować rozwiązaniami na miarę najwyższych światowych standardów. Trzeba podkreślić, iż jedną z największych przeszkód na ścieżce do poprawy dopasowania procesów i materiałów dostarczanych przez IT do wymogów biznesowych, nie stanowi tylko brak sprecyzowanego systemu podejmowania decyzji, ale przede wszystkim brak najświeższych i prawdziwych informacji o strategii i celach, jakie przyświecają tejże strategii. Bez znajomości i odniesienia do konkretnie sprecyzowanych celów strategicznych przedsiębiorstwa, nieefektywne staje się zarządzanie biznesem. Władze Azotów Tarnów są przekonane, iż współpraca z HP nie tylko znacząco poprawi realizację procesów wewnątrz ATT, ale dodatkowo pozwoli na wprowadzenie w dalszej perspektywie zasad IT governance, które przyczynią się do znaczącego ułatwienia realizacji strategicznych celów przedsiębiorstwa. Strategia rozwoju IT AZOTÓW Tarnów na przedział lat 2010-2015 została uchwalona i przyjęta przez władze spółki we wrześniu tego roku. Jej główne założenia to rozwój działających w firmie aplikacji, typu zintegrowany system mySAP ERP czy też standaryzacja środowiska komputerów indywidualnych oraz terminali.

Inicjatywa HP oraz Intel

1Firma HP oraz lider rynku serwerów – Intel postanowiły stworzyć portal, który ma za zadanie ułatwić mikro, małym i średnim przedsiębiorstwom szybki dostęp do wiadomości dotyczących nowych technologii oraz metod finansowania inwestycji w branży IT. Serwis www.serwerydlabiznesu.pl został stworzony przez liderów IT. Dzięki temu małe i średnie przedsiębiorstwa będą miały możliwość zapoznanie się z technologią serwerową. Innym, ważnym aspektem jest optymalny wybór rozwiązań dostosowanych do strategii biznesowej poszczególnych firm. Na platformie są także informacje dotyczące pomocy w zdobyciu środków na finansowanie nowych inwestycji i technologii. Kategoria małych i średnich przedsiębiorstw stanowi podstawowy element rozwoju gospodarki nowoczesnego państwa. Dlatego zwłaszcza w czasie kryzysu ekonomicznego, decyzja firmy HP oraz Intela wydaj się niezwykle szczytna i ważna dla sektora MSP. Nawet dla najmniejszej firmy inwestycja w technologie serwerowe daje ogromne korzyści. W ramach inicjatywy www.serwerydlabiznesu.pl firmy Intel i HP chcą wspomóc małe oraz średnie przedsiębiorstwa, proponując im nie tylko najlepszej jakości produkty i pełnowymiarowe portfolio technologii IT. Innym, ważnym przedsięwzięciem jest doradztwo w zakresie prowadzenia i rozwoju biznesu i metod finansowania inwestycji. HP Polska – HP Prowiant już od wielu lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród serwerów w Polsce a także na świecie. Warto przekonać nawet bardzo małe jednostki, iż opłaca się zainwestować w sprawdzone metody i rozwiązania, które są gwarantem stabilności i bezpieczeństwa funkcjonowania na rynku. Firma, której nie ma w sieci, praktycznie nie ma szans na odniesienie sukcesu na rynku. To coś takiego, jakby sprzedawać swoje towary tylko w małych osiedlowych sklepikach, nie wprowadzając ich do marketów. Duże sklepy powierzchniowe mają udział aż 70% w ogólnej sprzedaży wszystkich dóbr. Dzięki zaangażowaniu i pomocy HP oraz Intela, dyrektorzy IT jak też właściciele przedsiębiorstw znajdą w serwisie serwerydlabiznesu.pl mnóstwo tekstów o tematyce doradczej oraz komentarz ekspertów. Jest to podstawowa wiedza, jak może być niezbędna do prowadzenia małego biznesu. Serwis bogato przedstawia informacje o środkach unijnych, przedstawia cele i założenia najważniejszych programów UE, w ramach których polskie przedsiębiorstwa mają możliwość ubiegać się pomoc materialną. Serwis wspierany jest także przez autoryzowanych partnerów HP, którzy służą fachową pomocą oraz doradztwem. Oby coraz więcej takich inicjatyw.